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从双非到 UCL 再到收成四大 offer共享我「实在可仿制」的咨询校招路

发布日期:2022-06-21 10:48:37 作者:火狐体育平台ios

  。研讨生生计现已曩昔一半,我也参加了 2022 届的秋招和春招,取得了几个 offer,首要会集在

  我本科专业是传统的商科比方管帐金融办理一类,研讨生出于个人兴趣来 UCL 攻读社会科学方面的硕士,由于英国留学生遍及有两次秋招时机(入学的当年和结业的当年),所以在入学后不久我就参加了 2022 届的校招。这儿我再阐明一下两次校招的意义,以我自己的时刻线为例:

  值得注意的是,英国院校的结业证时刻许多都标示的是 12 月,因而咱们在投递校招的时分要看清楚不同企业所规则的 22 届、23 届时刻领域,例如华为对 2022 届的界说就包含了 2022 年 12 月 30 号之前结业的学生,那么咱们英硕刚入学就可以直接冲了。UCL 的线 月入学为例,结业证的时刻一般都是 2022 年 12 月 1 号,详细可以再问一下自己学院往届结业的学长学姐。

  我的求职方针会集在出资 / 咨询 / 审计方向,原先有过业务所和出资组织的相关阅历,CPA 过了两门。校招投递了约 15+ 企业,终究收到了四大管帐师业务所审计和买卖咨询 offer、精品咨询公司商业尽职查询 offer、美股上市公司水滴公司的出资者联系 offer 等。其间,四大管帐师业务所投递了一家审计和三家办理 / 买卖咨询岗,拿到了其间一家一线所的审计,剩余三家悉数进入面试,有的由于线下面试无法回国被逼抛弃。

  每年的秋招都开端于 7/8 月,你没有看错,以四大管帐师业务所为代表的许多外企在 7 月就吹响了秋招的号角,因而 7 月份就可以开端预备起来自己的简历了。

  在结构上,简历的要点不外乎院校布景 + 实习阅历 + 科研 / 比赛阅历 + 证书等,网上有许多简历模板我这儿就不放了,简练和明晰即可。还有一个小 tip 是,简历必定要是 pdf 版别,我常常帮朋友招实习的时分看到许多 word 版别,那个排版可以说是一言难尽不忍目睹……细节十分重要,任何一个细节上的遗漏都或许是简历被拒的原因。

  在内容上,要针对企业招聘的岗位去编撰简历,最好不要呈现一份简历 海投 不同岗位的状况。比方说,职业研讨的简历一般很喜欢提名人具有研讨才能和陈述编撰才能,所以对口的阅历往往是券商研讨所 / 买方私募行研,那么你在简历上过多的陈设审计、财务管帐的实习就并不对口,无法表现自己的优势。

  出资 / 咨询方向最对口的阅历莫过于咨询公司和一级商场 PE/VC/FA 和出资银行,出资和咨询很着重提名人的剖析才能和 business sense,包含数据查找才能、研讨陈述的编撰才能和职业剖析才能,因而在编撰简历时,可以环绕这三点进行结构化打开,力求明晰完好,并能表现自己曩昔的效果。假如有自己做好的陈述 /PPT 展现,也可以链在简历上或许贮存在手机电脑里以备随时发给企业的 HR。

  最威望也最常用的校招参加方法便是官方网站 / 官方微信大众号了,咱们可以把感兴趣的公司提早重视起来,直接搜公司名 + 招聘即可,这儿我不再赘述。

  榜首,练好 case。case 可以算是求职咨询公司必过的关卡了,各网站上关于 case 的材料和解说也都有许多,咱们可以去 B 站和应届生论坛扒一扒,每一类练几个了解下套路和结构就行。以我面试某精品咨询公司为例,我阅历了网申—书面考试—两轮合伙人面试的查核,其间两轮合伙人面试都考到了 case,这儿简略共享下:

  这个是很典型的 marketing size 标题,多看一些解说的视频就能有思路,把标题分拆然后各个击破。

  从上面两个问题傍边可以看出,咨询的面试高度灵敏,光是 case study 这一个环节就千变万化,也不拘泥于某个固定的职业赛道和书本常识。咱们要做的便是脑筋中有一个明晰的结构,然后见机行事。

  第二,做好相应岗位的 尽职查询。浅显点说,你得对自己要投的岗位有明晰的知道,这不是指光知道是干嘛的就够了,而是建立起明晰的常识网络,比方该岗位的换岗方向等。我在面试某美股互联网公司出资者联系的全职岗位时,被问到对出资者联系的知道,这其实便是面试官在调查我对岗位的了解深度。

  再者,我想多谈谈出资职业,假如咱们觉得应届生去 PEVC 的门槛太高的话,无妨从FA(财务顾问)开端做起,在我国大部分 FA 组织也自称为精品投行,首要从事促成企业和出资者的中介作业。FA 的门槛相对 PEVC 来说要低一些,可是商场上充满着大大小小的 FA 组织,咱们应该怎样选呢?

  首要有两个思路,跟着好老板仍是背靠大渠道。许多小公司尽管名望不大,可是老板很有布景,往往是前大组织跳出来创业的,因而能确保项目质量和生长空间。当然也有危险,老板实力强不代表你实力就强,假如无法得到老板系统性的培育又没有大渠道的背书,你的未来也无法确保。而大渠道的话,或许提高速度慢一些,从事的作业更偏流水线一些。

  无论如何,我个人觉得从中介组织历练半生后转入出资会顺许多,用前半生堆集的人脉、技术和视界在后半生厚积薄发,这也是为什么许多人说: 出资应该是你最终一份作业 ,我自己也把这句话奉为圭臬。

  我其时群面是线上的 case 标题,10 个人。本年的标题给的是一个贫困县的工业开展规划类型标题。该贫困地区要从金融组织借款以支撑四个不同工业的开展,要求团队协作评论资金分配的份额与理由。最终选两个人做 presentation.

  由于是 10 人组所以略显拥堵,好在我思路比较快,快速抢到了论题开端论说,并在总体上担任 leader 和 time keeper 的身份,最终的 pre 职责也同时拿到,确保了充沛的曝光。我以为群面要做好以下几点:

  1)给 HR 留下深刻印象。究竟当群面人数许多时,假如你当 小通明 的话就很难出彩,挂掉的概率就增加了。因而,我主张咱们尽量多开口说话,这不代表很 aggressive 地抢他人的话头,实际上四大就很不喜欢群面时 aggressive 的选手!而是要长于察言观色,及时弥补队友不完善的当地,或许在咱们都不敢开麦时活跃讲话。当然,多说话也不是说废话,必定要谋定而后动,考虑清楚再说有价值的观念。

  2)做好本职人物。假如做不到 leader 也不必忧虑,做好 time keeper 或许专注完结自己的部分就好,切忌为了抢某个方位产生不和谐的争持,或许会导致整组都 fail 掉。

  这一点也是我比较想提示咱们的,校招是十分剧烈的,找作业历来不是一件简单的作业,所以要正确看待失利。失利了大不了冷冻期后再来,不要影响心境乃至影响自信心。

  我在面试华为审计时,轻松通过了一面却停步于二面,二面的面试官十分 technical,的确把我问倒了,但我也没有太放在心上,回身就投入到预备下一场面试去。不要由于一次的失利就否定自己,不要把期望寄托在某几家公司上。假如 offer 来的太简单,反而不简单爱惜,期望咱们都能以活跃的心态应对校招。

  总的来说,从双非一本到取得四大 offer,仍是能明晰感受到硕士学位和 UCL 对我的提高与协助,我觉得首要归功于几大点吧。

  1)大大提高了过简历关的或许。我的本科是双非一本,在本科时期不管是找实习仍是全职作业都常常被 卡脖子 ,而留学 UCL 切实地优化了我的学历水平。比方说,可以帮我拿到安永战略与买卖咨询和德勤买卖咨询的面试。UCL 的名誉可以说是协助结业生度过简历关的保证,尽管在面试中的发挥终究是要靠个人,但有时分拿到入场券就成功了一半。